농협 “성과-책임 경영” 全계열사 임원 대거 교체 예고

농협중앙회는 10일 신뢰 회복과 경영위기 극복을 위한 ‘범농협 임원 인적 쇄신 방안’을 발표했다. 경영 성과와 전문성을 바탕으로 하는 임원 인사를 통해 조직 전체에 성과·책임 중심 경영 문화가 정착되는 것을 목표로 한다. 쇄신안은 올 12월 인사부터 즉시 적용된다. 중앙회를 비롯한 전 계열사 대표이사, 전무이사 등 상근 임원과 집행 간부들이 적용 대상이다. 경영 성과가 부진하고 전문성이 부족한 임원들을 대대적으로 교체할 방침이다. 내부 승진자 및 외부 전문가 영입을 중심으로 신규 임원을 선임하고 최근 논란이 된 퇴직 후 경력 단절자에 대한 재취업은 원칙적으로 제한한다. 농협 관계자는 “이번 인적 쇄신안에 이어 지배구조 선진화, 부정부패 예방, 농축협 합병 등 고강도 개혁 방안을 추가로 내놓을 예정”이라고 밝혔다.