경력직 선호로 청년취업 늦어져…평생소득 5000만원 준다

기업의 경력직 채용 선호가 올라감에 따라 청년들의 첫 취업 시기가 늦어진 것으로 나타났다. 4일 한국은행은 ‘경력직 채용 증가와 청년 고용’을 주제로 BOK 이슈노트를 발표했다. 해당 보고서에 따르면 기업들의 신입직 채용 비중은 2009년 82.7%에서 2017년 69.1%까지 하락했다. 한은 분석 결과 경력직 채용이 늘면서 비경력자가 한 달 내로 상용직(정규직)에 취업할 확률은 평균 1.4%로 경력직 평균 2.7%에 비해 낮은 수치를 기록했다. 상용직에 취업한 20대와 30대 격차는 2010년 8.8%에서 2023년 19.1%로 벌어졌다. 상대적으로 경력이 없는 20대에 비해 경력이 있는 30대의 취업이 증가했다는 분석이다. 기업의 경력직 선호 현상으로 청년들의 첫 취업 시기도 늦어졌다. 이에 한은은 청년들의 생애 총취업 기간이 평균적으로 2년 줄었다고 분석했다. 그로 인해 생애 총소득도 13% 하락 할 수 있다고 발표했다. 사회 초년생이 30년간 경제활동을 한다고 가정했