
기업 인사담당자 10명 중 6명 정도가 올 하반기 채용 과정에 인공지능(AI) 기반 서비스를 도입할 계획을 갖고 있는 것으로 나타났다. 15일 잡코리아에 따르면 최근 기업 채용담당자 305명으로 대상으로 채용동향을 조사한 결과, 인사담당자 57.4%가 올해 하반기 채용 과정에 AI 기반 서비스를 도입할 계획이라고 응답했다. AI 활용 분야는 ▲인재추천(31.3%) ▲서류평가 자동화(29.7%) ▲일정 조율 및 Q&A 챗봇(17.9%) 순으로 집계됐다. 잡코리아 측은 “방대한 지원서류 속에서 적합한 인재를 보다 신속하게 선별하고, 반복적이고 소모적인 업무를 효율화하려는 목적”이라고 설명했다. 실제 인사담당자들이 체감하는 최근 채용환경 변화로는 ▲사내 인재풀 구축·상시채용 확대(18.7%) ▲채용 과정 복잡성 증가(16.1%) ▲직무역량 외 인성평가 중요도 상승(15.8%) 등이 꼽혔다. 복잡성이 커지는 채용환경 속에서 AI 기술이 해결책으로 부상하고 있음을 시사한다.또 인사담당