10년간 대기업-중소기업 임금격차 17.8%→출생아 3만명 감소

최근 10년간 대기업-중소기업 임금격차가 17.8% 확대되며 출생아 수 3만 명 감소 효과가 발생했다는 분석이 나왔다. 다수의 부모가 중소기업 종사자인 구조에서 임금격차는 출산 포기의 핵심 요인으로 지적된다.